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      為進一步凝聚共識，嚴格務實抓好通農(nóng)物流日常管理工作，8月16日，通農(nóng)物流總經(jīng)理徐徑召集公司副科長以上管理人員召開工作會議，著力統(tǒng)一思想、提振信心，在環(huán)境衛(wèi)生、勞動紀律、績效考核、作風行風建設等方面提出了更高的要求。
      適逢全國衛(wèi)生城市檢查，批發(fā)市場衛(wèi)生清掃范圍廣、難度大，通農(nóng)物流全體員工本著攻堅克難的決心，對照標準一一落實，交易區(qū)管理員每日巡查、督查。為做好市場環(huán)境衛(wèi)生秩序的長效管理，公司出臺了《環(huán)境衛(wèi)生與秩序管理考核試行辦法》，上下協(xié)調(diào)，著力營造干凈、整潔的現(xiàn)代化農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)交易氛圍。
      為落實職代會提出的精細化管理，下半年通農(nóng)物流在勞動紀律、績效考核方面，將繼續(xù)出臺相應考核辦法，嚴管理、重落實，實行獎懲分明、公平公開、多勞多得的分配制度，營造有沖勁、有干勁的工作氛圍。
      同時，作風行風建設也是一項長期的工作，要堅持“作風建設永遠在路上”，大力開展普法教育，規(guī)范權力運行和預控腐敗風險，著力提高制度的剛性約束力，營造風清氣正的企業(yè)氛圍。（綜合部 吳穎）