3月28日下午,水產(chǎn)區(qū)經(jīng)理從俊杰在水產(chǎn)大廳三樓會(huì)議室召開“3.21”“3.22”吸取兩起重大事故教育培訓(xùn)會(huì),并對(duì)公司近日召開的“安全教育培訓(xùn)月”再培訓(xùn)大會(huì)、2019年版《員工手冊(cè)》宣貫暨競(jìng)聘動(dòng)員大會(huì)的內(nèi)容進(jìn)行宣貫。
叢經(jīng)理在會(huì)議上提出以下4點(diǎn)要求:
一、大家要提高安全意識(shí),主觀能動(dòng)性,做好一崗雙責(zé),安全就是政治任務(wù),安全是生與死的教訓(xùn)。要做好每日巡查工作,網(wǎng)格化管理覆蓋到每個(gè)角落,安全要抓時(shí)時(shí),要時(shí)時(shí)來(lái)抓,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改,公司連續(xù)響應(yīng)兩次發(fā)文,我們要認(rèn)真制定計(jì)劃,全員行動(dòng)檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。
二、公司采取公平、公正、公開的原則,給大家提供平臺(tái),競(jìng)聘上崗。全員一定要認(rèn)清形勢(shì),及時(shí)轉(zhuǎn)變思想,與時(shí)俱進(jìn),符合條件的員工要積極參加競(jìng)聘。
三、新員工手冊(cè)是通過(guò)法律顧問(wèn)、勞動(dòng)部門審核后制定。作為公司的規(guī)章制度要嚴(yán)格執(zhí)行,實(shí)事求是,按章辦事。