當(dāng)前位置：
根據(jù)《2021年黨建目標(biāo)責(zé)任書》及黨史學(xué)習(xí)教育活動要求，為進一步加強黨組織與黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部之間的溝通與了解，使組織及時了解、掌握黨員、干部的學(xué)習(xí)、思想和工作動態(tài)，達到加強溝通、融洽關(guān)系、促進工作，營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍的目的，公司從11月2日以來，黨政工領(lǐng)導(dǎo)班子成員共開展了18場談心談話活動，向公司中層干部、黨支部委員、工會委員、黨員等傳達組織的關(guān)心和問候；了解黨員、干部的思想、作風(fēng)和工作等方面情況，聽取員工向組織反映的思想、工作及生活等情況；了解公司中層干部、黨支部委員、工會委員履行崗位職責(zé)，遵守政治紀(jì)律、政治規(guī)矩以及廉政等方面情況。各部門也逐級開展談心談話，通農(nóng)物流有一支富有朝氣的員工隊伍，大家對公司發(fā)展提出了意見和建議。
在收到職工意見的基礎(chǔ)上，公司黨總支、工會特赴南通市交通公共事業(yè)發(fā)展中心，開展黨工共建經(jīng)驗交流座談會，聽取南通市交通公共事業(yè)發(fā)展中心在目標(biāo)化引領(lǐng)職工隊伍建設(shè)、凝心聚力給與職工關(guān)懷、標(biāo)準(zhǔn)化推進黨建工作、塑造企業(yè)文化和品牌形象等方面的經(jīng)驗介紹。
下一步，通農(nóng)物流黨總支將常態(tài)化開展談心談話活動，通過談心談話了解職工所思所想，解決工作中的實際問題，幫助黨員干部樹立正確的人生觀、價值觀，引導(dǎo)黨員干部直面問題,對其存在的傾向性、苗頭性問題強化跟蹤整改,時刻保持清醒與警惕，自覺筑牢廉潔自律防線。（綜合部 施婧婧）